RAMANI | MARINA RIGHI
ESTRATEGISTA EM GESTÃO
DA COMPLEXIDADE HUMANA
E RESILIÊNCIA CORPORATIVA
Especialista em elevar a Presença Executiva, une neurociência disruptiva e metodologias tradicionais que ancoram a atenção no Agora para eliminar o stress do ruído mental. Foca na liberação do potencial de realização e clareza decisória em sua plenitude.
A Ramani - Marina Righi é a síntese improvável e necessária entre o pragmatismo dos grandes tabuleiros corporativos e a profundidade das ciências da consciência.
Com uma trajetória de 30 anos transitando entre a Faria Lima, Índia e o dia a dia do agro, desenvolveu uma metodologia única para líderes que buscam o sucesso sem o custo da fragmentação mental e pessoal.
Seu trabalho é sobre Governança de Si.
TRAJETÓRIA
1.
Investigadora:
Geologia (USP), Benares Hindu (BHU), Esalen Institute, Osho International, Processos Terapêuticos e Estudos Tradicionais da Ciência da Mente
Uma jornada vivencial e consistente de investigação sobre os múltiplos aspectos da mente e do desenvolvimento humano. Um ímpeto incessante por quase 40 anos em que passou por uma vasta gama de estudos e vivências, de Deep Ecology, Conscious Relations, Communication Strategies, no Esalen Institute (Califórnia), a imersões profundas (Path of Love, Tantra Energy Reading) no Osho International (Pune), passando pela acadêmica (Geologia, Filosofia, História, Educação e Sânscrito) além de estudos com as maiores autoridades mundiais no Não-Dualismo como Bettina Bäumer e Mark Dyczkowski (Varanasi).
Essa trajetória permite que navegue com segurança por processos de alta carga emocional e complexidade psíquica, oferecendo aos seus mentorados um espaço de absoluta presença e segurança.
2.
Designer:
Germinar, GAIA, Findhorn Ecovillage I e II, Transition Towns, SENAR, EMPRETEC Rural, Geobiologia e VASTU.
Sua mentoria de Bio-Resiliência tem uma visão sistêmica lapidada por certificações, experiências internacionais e ancoramento na terra.
Produtora rural com formação pelo EMPRETEC Rural, Sebrae e Senar, foi gestora de projetos na Brasilbio. Pioneira na divulgação e uso da metodologia Transition Towns no Brasil, co-fundou o Curar a Terra. Sua conexão com a sustentabilidade evoluiu para a Ecologia Social e a Antroposofia com o Germinar, formação via Instituto EcoSocial e fundamentada na consultoria Adigo.
3.
Experiências:
Non Duality, Advaita, Vedanta, Shaivismo da Caxemira e Jyotish
A profundidade do seu trabalho como palestrante, mentora e astróloga védica nos últimos 15 anos é fruto de uma imersão de 6 anos entre os EUA e a Índia. Sua abordagem de saúde mental não é paliativa mas estrutural.
Sua trajetória culminou no ancoramento no Agora Não-Dual e a tornou especialista e facilitadora nesse processo. Inspirações e estudos contínuos: Lakshmanjoo, Anandamayi, Allan Watts, Rupert Spira, além de Jung e Sri Surendra Nath Dubey.
A Faceta empresarial
A Executiva
Expertise Corporativa Pragmática: 15 anos à frente da Connections Language Teaching, simulando negociações e preparando C-Levels para o ambiente de pressão das multinacionais.
Construiu sua autoridade no coração de gigantes do mercado. Durante 10 anos na TOTVS e passagens por empresas como Bematech, LVMH e os bancos Santander e Pátria, Marina compreendeu os códigos da alta performance e, principalmente, os mecanismos invisíveis que levam ao burnout.
Através da Connections Language Teaching, sua consultoria de ensino de idiomas técnico e para negociação, mentorou por 15 anos a alta liderança brasileira, refinando a comunicação e o eixo estratégico de C-Levels em ambientes de pressão extrema.
Entende de comportamento sob pressão, estratégia e diplomacia corporativa e a linguagem do poder.
O Dharma Forest
Hoje, a Ramani concentra sua inteligência no Dharma Forest Brazil, em Limeira-SP. É neste centro de imersões que ela recebe grupos e executivos para a recalibragem final: a união definitiva entre o resultado pragmático e a paz não-dual.
ABORDAGEM
como mentora
1.
Não-Dualidade para o Público C-Level sob pressão constante.
A Integração do Observador Treina líderes para operarem a partir de uma presença radical, onde a percepção e a ação se tornam uma só, eliminando o estresse da fragmentação.
2.
Engenharia da consciência para o reconhecimento da realidade sem filtros.
Ferramentas de Governança de si para o líder não se perder na dualidade do sucesso versus fracasso e opere a partir de uma percepção situacional integral.
3.
Design Ambiental (Vastu & Geobiologia) e Análise de Ciclos (Jyotish) para criar ambientes e mentes resilientes.
Refinamento da Presença Executiva para tomada de decisão em ambientes de alta complexidade sem o custo do estresse ocupacional.
